Urlaubsvertretung ist Kollegensache - das muss nicht so sein

Zum Glück der Mitarbeiter planen manche Unternehmen bereits langfristig mit einer kompetenten wiederkehrenden Urlaubsvertretung in freier Mitarbeit.


Wertschätzung der Mitarbeiter, anstatt Überstunden und dem damit verbundene Stress!


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Diana Haagen | Ihre rechte Hand

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